Améliorer la Qualité de Vie et des Conditions de Travail dans l’entreprise
Version du programme : 1
Type de formation
PrésentielDurée de formation
7 heures (1 jour)Améliorer la Qualité de Vie et des Conditions de Travail dans l’entreprise
L'objectif est de comprendre la démarche d'amélioration de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail afin de la mettre en œuvre dans son entreprise. Lors de cette formation, les stagiaires aborderont différents thèmes leur permettant d’améliorer la Qualité de Vie et les Conditions de Travail dans leur entreprise : - La définition des notions essentielles en lien avec la QVCT - Les enjeux réglementaires (les ANI) et socio-économiques de la QVCT - Les différentes thématiques de la QVCT : relations et climat social, santé au travail (RPS, usure professionnelle), management participatif, égalité professionnelle, parcours professionnels et compétences, contenu du travail - Les instances de pilotage de la démarche participative QVCT - Les outils de mise en œuvre et en particulier les Espaces de Discussion sur le Travail - Les 4 étapes d’une démarche de QVCT intégrée selon l'ANACT - Les freins éventuels et les leviers de réussite
Objectifs de la formation
- Comprendre la QVCT : concepts, cadre et enjeux
- Réaliser un état des lieux QVCT dans l'entreprise
- Mettre en œuvre des actions d’amélioration de la QVCT
- Pérenniser la démarche QVCT
Profil des bénéficiaires
- RH, Dirigeant, Responsable RSE, QSE, Référent QVT
- Aucun
Contenu de la formation
Comprendre la QVCT : concepts, cadre et enjeux
- Construire une représentation partagée de la QVCT
- Connaître le cadre réglementaire
- Identifier les enjeux sociaux, économiques et organisationnels
Réaliser un état des lieux QVCT dans l’entreprise
- Définir le périmètre et choisir les méthodes d’évaluation
- Identifier les thématiques QVCT prioritaires
- Réaliser un diagnostic QVCT partagé
Mettre en œuvre des actions d’amélioration de la QVCT
- Repérer les situations de travail à risque ou problématiques
- Co-construire des solutions d’amélioration adaptées
- Déployer des actions concrètes et opérationnelles
Pérenniser la démarche QVCT
- Définir des indicateurs et critères d’évaluation
- Réaliser un bilan périodique de la démarche QVCT
- Inscrire la QVCT dans une logique d’amélioration continue
Équipe pédagogique
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Test de connaissance initial et post formation
- Évaluation des acquis après chaque séquence pédagogique
- Evaluation à chaud et à froid des participants
Ressources techniques et pédagogiques
- Diaporama, photos, vidéos, questionnaires, exercices pratiques
- Discussion à partir des témoignages et des pratiques professionnelles des participants
Modalités de certification
- Délivrance d'une attestation de formation