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Représentation de la formation : Comprendre et mettre en place la démarche QVT

Comprendre et mettre en place la démarche QVT

Formation présentielle
Accessible
Durée : 14 heures (2 jours)
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Formation créée le 14/04/2024. Dernière mise à jour le 08/09/2024.

Version du programme : 1

Programme de la formation

Objectifs de la formation

  • Comprendre la signification et les enjeux de la QVT
  • Envisager la QVT comme un levier de performance durable
  • Mettre en œuvre une démarche d’amélioration de la QVT
  • S’engager dès à présent dans la démarche QVT

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Dirigeant
  • Responsable RSE, QSE, Référent QVT
Prérequis
  • Aucun prérequis n’est nécessaire

Contenu de la formation

  • 1ère demi-journée - Comprendre la signification et les enjeux de la QVT
    • Acquérir un vocabulaire commun
    • Connaitre le cadre réglementaire
    • Comprendre les enjeux socio-économiques 2ème demi-journée
  • 2ème demi-journée - Envisager la QVT comme un levier de performance durable
    • Comprendre l’articulation entre la prévention des RPS et la démarche QVT
    • Connaitre les différents thèmes de la QVT
    • Identifier les liens entre bien-être au travail et performance de l’entreprise
  • 3ème demi-journée - Mettre en œuvre une démarche d’amélioration de la QVT
    • Connaitre des étapes de la démarche QVT
    • Comprendre l’organisation et le suivi de la démarche QVT
    • Identifier les facteurs de réussite de la démarche QVT
  • 4ème demi-journée - S’engager dès à présent dans la démarche QVT
    • Définir un cadre propice au déploiement de la démarche QVT dans son entreprise
    • Identifier les domaines d’actions prioritaires dans sa structure
    • Proposer des pistes d’expérimentations pour améliorer durablement la QVT
Équipe pédagogique

Responsable pédagogique de la formation et référente Handicap : Corinne SAUBESTY - 06 82 09 79 81 - corinne.saubesty@medef66.com Formateur expert dans le domaine de la formation

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
  • Test de connaissance initial et post formation
  • Evaluation des acquis après chaque séquence pédagogique
  • Evaluation de la satisfaction ressentie
Ressources techniques et pédagogiques
  • Diaporama, photos, vidéos
  • Questionnaires
  • Exercices pratiques
  • Discussion à partir des témoignages et des pratiques professionnelles des participants

Qualité et satisfaction

Taux de satisfaction

Modalités de certification

Résultats attendus à l'issue de la formation
  • Délivrance d'une attestation de formation

Lieu

MEDEF 66 17 rue Camille Pelletan 66000 PERPIGNAN

Capacité d'accueil

Entre 3 et 8 apprenants

Accessibilité

Tout est mis en œuvre pour rendre accessible nos formations. Afin d’établir les modalités d’adaptation nécessaires, merci de contacter notre référente Handicap : Corinne SAUBESTY - 06 82 09 79 81 - corinne.saubesty@medef66.com - en amont de toute inscription.