Prévenir et faire face aux violences sexistes et au harcèlement sexuel au travail
Programme version: 1
Type of training
Face-to-faceTraining duration
7 hours (1 day)Accessibility
YesPrévenir et faire face aux violences sexistes et au harcèlement sexuel au travail
Lors de cette formation, les stagiaires aborderont différents thèmes leur permettant de mieux comprendre les violences sexistes et sexuelles au travail, pour mieux les faire cesser et mieux les prévenir : - La réalité des violences sexistes et sexuelles au travail aujourd'hui - La notion de consentement et l'échelle de la violence sexiste et sexuelle - Les conséquences sociétales des violences sexistes et sexuelles au travail - Le cadre légal, les obligations de l'employeur et les sanctions encourues - Les actions à mettre en œuvre au sein de l'entreprise pour faire cesser et prévenir les violences sexistes et sexuelles au travail - L'identification des acteurs internes et externes; le rôle et les missions des référents - La réalisation d'un auto-diagnostic pour distinguer des pistes d'action post-formation
Objectives of the training
- Acquérir les notions clés : de quoi parle-t-on ?
- Mesurer les conséquences pour la victime et pour l'entreprise
- Connaître le cadre réglementaire
- Agir pour faire cesser et prévenir les violences sexistes et sexuelles au travail
Profile of beneficiaries
- Référent sexisme et harcèlement sexuel, membres du CSE et de la CSSCT
- Dirigeant, managers, DRH, RRH, médecin du travail
- Aucun
Training content
Acquérir les notions clés : de quoi parle-t-on ?
- Confronter ses représentations personnelles
- Identifier lorsque la plaisanterie ou la séduction devient violence
- Intégrer la définition du consentement
Mesurer les conséquences pour la victime et pour l'entreprise
- Connaître les effets sur la santé et la sécurité au travail
- Comprendre les conséquences sociales pour la victime et son entourage
- Identifier les impacts juridiques et socio-économiques pour l’entreprise
3. Appréhender le cadre réglementaire
- Apprécier les différentes formes de violences sexistes et sexuelles selon la loi
- Comprendre les obligations de l’employeur
- Connaître les sanctions disciplinaires, civiles et pénales
Agir pour faire cesser et prévenir les violences sexistes et sexuelles au travail
- Informer, orienter et accompagner les salariés au sein de l'entreprise
- Comprendre le rôle et les missions des référents
- Évaluer la performance de son entreprise en la matière et cibler des pistes d’action
Teaching team
Monitoring of implementation and evaluation of results
- Évaluation des acquis après chaque séquence pédagogique
- Test de connaissance post formation
Technical and educational resources
- Diaporama, photos, vidéos, questionnaires, exercices pratiques.
- Diaporama, photos, vidéos
- Questionnaires
- Discussion à partir des témoignages et des pratiques professionnelles des participants
- Exercices pratiques
Quality and satisfaction
Certification procedures
- Délivrance d'une attestation de formation
Training location
Reception capacity
Accessibility
Tout est mis en œuvre pour rendre accessible nos formations. Afin d’établir les modalités d’adaptation nécessaires, merci de nous contacter en amont de toute inscription.