Logo de l'organisme de formation

Des formations sur catalogue et sur-mesure

Représentation de la formation : Comprendre et mettre en place le RGPD dans son entreprise en tant que DPO

Comprendre et mettre en place le RGPD dans son entreprise en tant que DPO

Formation présentielle
Accessible
Durée : 28 heures (4 jours)
Durée :28 heures (4 jours)
HT
Se préinscrire
Durée :28 heures (4 jours)
HT
Se préinscrire
Durée :28 heures (4 jours)
HT
Se préinscrire

Besoin d’adapter cette formation à vos besoins ?

N’hésitez pas à nous contacter afin d’obtenir un devis sur mesure !

Formation créée le 14/04/2024. Dernière mise à jour le 08/09/2024.

Version du programme : 1

Programme de la formation

Objectifs de la formation

  • Maitriser les connaissances de base du RGPD
  • Maitriser la méthode et la pratique de cartographie des traitements de données
  • Être en mesure de construire et mettre à jour la documentation règlementaire
  • Savoir identifier les situations non-conformes et être en mesure de proposer des mesures correctives concrètes
  • Être en mesure de mettre en place et de piloter une gouvernance en matière de protection des données

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Toute personne chargée de mettre en œuvre la conformité RGPD au sein d'une entreprise (chef d'entreprise, DRH, RRH, ...)
  • Délégués à la protection des données
  • Chargés de conformité RGPD
Prérequis
  • Aucun

Contenu de la formation

  • LES CONNAISSANCES DE BASE DU DPO
    • Impacts de la digitalisation sur nos modes de vie et nos modèles économiques
    • Explosions des risques liés au numérique et de la cybermenace
    • Panorama des textes applicables en matière de protection des données
    • Champ d'application et principales définitions du RGPD
    • Les droits des personnes
    • Panorama des obligations applicables aux professionnels
    • Le régime spécial des données sensibles
    • Le DPO : Désignation, rôle et missions
  • ATELIER CARTOGRAPHIE
    • Découverte de la méthode et des outils de cartographie des traitements de données
    • Exercice de mise en situation réelle : Interviews (réelle si INTRA)
    • Débriefing
  • ATELIER REGISTRES
    • Découverte de la méthode d'initialisation d'un Registre sur la base d'une cartographie des traitements de données
    • Initialisation du/des Registre(s)
  • ATELIER SECURITE INFORMATIQUE o
    • Revue du référentiel sécurité de la CNIL et découverte d'un outil de pilotage
    • Exercice guidé de mise en situation réelle : Interview d'un Directeur informatique (réelle si INTRA)
    • Débriefing de l'interview et mise à jour de l'outil de pilotage
  • ATELIER INFORMATION ET CONSENTEMENT
    • Rappel des règles applicables à l'information et au consentement des personnes
    • Exercice guidé : Identification des situations nécessitant l'information et/ou le consentement des personnes
    • Présentation de modèles de documents d'information des personnes
  • ATELIER GESTION DES SOUS-TRAITANTS
    • Rappel des règles applicables en matière de sous-traitance et de transferts de données hors UE
    • Exercice guidé : Identification des situations de sous-traitance et de transferts de données hors UE
    • Présentation de modèles de contrats / clauses
  • ATELIER ANALYSE D'IMPACTS
    • Rappel des règles applicables en matière d'analyse d'impacts
    • Méthode d'identification des cas nécessitant une analyse d'impacts
    • Guides pratiques à destination du DPO
    • Exercice guidé : Réalisation d'une mini-analyse d'impact
  • ATELIER GOUVERNANCE
    • Rappel des règles applicables en matière de gouvernance (privacy by design)
    • Identification des situations nécessitant un suivi ou une attention particulière
    • Présentation de modèles d'outils de pilotage
Équipe pédagogique

Responsable pédagogique de la formation et Référente handicap : Corinne SAUBESTY - 06 82 09 79 81 - corinne.saubesty@medef66.com Formateur expert en RGPD et dans l'accompagnement de la mise en place du RGPD en entreprise

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
  • Quizz
  • Travaux pratiques sur le cas de l’entreprise
  • Évaluation à chaud et à froid des participants
Ressources techniques et pédagogiques
  • Documents supports de formation partagés
  • Exposés théoriques
  • Étude de cas concrets tirés de l'environnement de travail de l'apprenant
  • Accompagnement lors de la mise en pratique
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation (modèles de documents et documents travaillés durant la formation)

Qualité et satisfaction

Nouvelle formation

Modalités de certification

Résultats attendus à l'issue de la formation
  • Délivrance d'une attestation de formation

Délai d'accès

2 semaines

Accessibilité

Tout est mis en œuvre pour rendre accessible nos formations aux personnes en situation de handicap. Afin d’établir les modalités d’adaptation nécessaires, merci de contacter notre référente handicap en amont de toute inscription : Corinne SAUBESTY - 06 82 09 79 81 - corinne.saubesty@medef66.com