Sécurisez la gestion de vos CDD et de l'intérim

Focus sur l’intérim

Training created on 11/29/24. Last update on 8/21/25.
Programme version: 1

Type of training

Face-to-face

Training duration

7 hours (1 day)

Accessibility

Yes
€ Excluding VAT
Sign-up
€ Excluding VAT
Sign-up
€ Excluding VAT
Sign-up

Sécurisez la gestion de vos CDD et de l'intérim

Focus sur l’intérim


Optimisez la gestion de vos contrats à durée déterminée. En une journée, maîtrisez les spécificités juridiques et pratiques des contrats à durée déterminée et de l'intérim. Destinée aux professionnels RH, managers et responsables d’entreprise, cette formation vous apporte des outils concrets pour sécuriser vos pratiques et prévenir les risques. Repartez avec des connaissances renforcées, des études de cas et des solutions immédiatement applicables.

Objectives of the training

  • Acquérir ou perfectionner ses connaissances sur les spécificités du CDD et du contrat de travail temporaire pour en maîtriser les conditions et en assurer une bonne gestion
  • Comprendre le cadre juridique et les caractéristiques du CDD et du contrat d'intérim
  • Gérer efficacement la conclusion, le renouvellement, et la succession des CDD
  • Anticiper et gérer les fins de contrat, y compris les ruptures anticipées

Profile of beneficiaries

For whom
  • Direction d’entreprise ou d’unité, Responsable RH, Assistant(e) RH ou paie, Responsable de service, Manager, Comptable
Requirements

Training content

I - RAPPEL SUR LE CADRE JURIDIQUE DU CONTRAT
Notions de contrat de travail
Les différents types de contrats de travail
Limites et conditions de conclusion des contrats
II - CONDITIONS ET CARACTERISTIQUES DU CONTRAT A DUREE DETERMINEE
Cadre règlementaire
Les cas de recours et durées
Les CDD spécifiques ou d’usages
Le motif
III - LA GESTION DU CONTRAT A DUREE DETERMINEE
>> Les CDD de surcroit d’activité
  • Activité habituelle
  • Tâche occasionnelle
  • Travaux urgents
>> Conclusion du contrat
Formalisme – Contenu – Clauses obligatoires – Délai de conclusion
Spécificités de la période d’essai
>> Les CDD de remplacement et leurs spécificités
Le contrat de date à date
Le contrat sans terme précis
>> Le renouvellement du CDD
Conditions
Effets sur la durée
>> La succession des CDD
Conditions
Période de carence et exceptions
IV - LA FIN DU CONTRAT A DUREE DETERMINEE
L’échéance du terme
L’issue du CDD à terme imprécis
Les cas de rupture anticipée
V- PARTICULARITES DU CONTRAT DE TRAVAIL TEMPORAIRE (INTERIM)
  • Responsabilités de l’entreprise utilisatrice
  • Clauses spécifiques et période d’essai
  • Début et fin du contrat
  • Ancienneté

Teaching team

Responsable pédagogique de la formation et référente Handicap : Corinne SAUBESTY - 06 82 09 79 81 - corinne.saubesty@medef66.com Tous nos formateurs sont des experts dans le domaine de la formation. Professionnel expérimenté en droit du travail et Direction du personnel, disposant d’une connaissance significative de la gestion des CDD.

Monitoring of implementation and evaluation of results

  • Quiz
  • Évaluation à chaud et à froid

Technical and educational resources

  • Exposés théoriques - Vidéo-projection
  • Études de cas pratiques - Échanges avec le groupe - Exercices d’appropriation
  • Remise d’une documentation de synthèse et d'exemples et modèles de CDD

Certification procedures

Obtaining procedure
  • Délivrance d'une attestation de formation

Reception capacity

Between 3 and 6 learners

Login delay

2 weeks

Accessibility

Tout est mis en œuvre pour rendre nos formations accessibles aux personnes en situation de handicap. Pour établir les modalités d’adaptation nécessaires, contactez en amont de toute inscription notre référente Handicap Corinne SAUBESTY - 0682097981