Congés payés - Maîtriser les nouvelles dispositions d'acquisition et de prise de congés
Retour sur les différents temps et autres congés
Formation créée le 28/06/2024. Dernière mise à jour le 28/08/2024.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Une formation pour être en mesure de mettre en application la règlementation sur les Congés Payés et gérer de manière optimisée les différents temps de travail et repos.
Objectifs de la formation
- Maîtriser le cadre légal des congés et connaître les nouvelles dispositions pour sécuriser l’acquisition et la prise des Congés Payés
- Maîtriser les règles relatives aux temps de travail, repos, et autres temps
- Cerner les évolutions concernant l'impact des absences maladie, accident du travail et maladie professionnelle sur les congés
- Identifier les régularisations à mettre en œuvre
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Responsable d’unité, de secteur, d’agence, de service
- Assistant (e) RH - Membre du service personnel / Paie
- Toute personne en charge de la gestion du personnel dans l’entreprise
Prérequis
- Aucun
Contenu de la formation
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RAPPEL DE LA RÉGLEMENTATION SUR LES CONGÉS PAYES
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Synthèse des absences les plus courantes et leurs impacts
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Rappel sur les règles d’acquisition des CP
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LES NOUVELLES DISPOSITIONS RELATIVES A L'ACQUISITION ET A LA PRISE DES CONGÉS PAYES
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Origine des dispositions et conséquences
- Origine de la nouvelle réglementation
- Conséquence des nouvelles dispositions
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Les règles nouvelles d'acquisition
- Acquisition des jours de congés selon le dispositif nouveau en cas de maladie ou accident non-professionnel
- Informations du salarié à la charge d’employeur
- Calcul de l’indemnité concernant les jours acquis selon la nouvelle formule
- Rétroactivité applicable aux contrats en cours et aux salariés ayant quitté l’entreprise
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Le droit au report
- Exemple dans le cas général
- Exemple arrêt de plus d’un an
- Autres exemples de cas concrets
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RETOUR SUR LES DIFFÉRENTS TEMPS : INCIDENCE ET GESTION
- Le temps de travail
- Le temps de repos
- Les temps de pause et autres temps
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LES AUTRES TYPE DE CONGES
- Les différents modes de suspension du contrat
- Synthèse des autres types de congés
Équipe pédagogique
Responsable pédagogique de la formation et Référente Handicap : Corinne SAUBESTY - 06 82 09 79 81 - corinne.saubesty@medef66.com Formateur expert dans le domaine de la formation
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Etudes de cas pratiques
- Quizz
- Évaluation à chaud et à froid des participants
Ressources techniques et pédagogiques
- Prise en compte des attentes des participants
- Exposés théoriques avec Vidéoprojection - Remise d'un document de fin de formation
- Études de cas pratiques
- Échanges avec le groupe
- Mise en situation
Modalités de certification
Résultats attendus à l'issue de la formation
- Délivrance d'une attestation de formation
Lieu
MEDEF 66
17 rue Camille Pelletan 66000 PERPIGNAN
Capacité d'accueil
Entre 3 et 8 apprenants
Délai d'accès
2 semaines
Accessibilité
Toute personne ayant à remplir les fonctions de tuteur auprès de nouveaux collaborateurs dans le cadre de la mobilité interne (nouvelle affectation) ou dans le cadre du recrutement externe (nouveau collaborateur embauché, jeune sous contrat de qualification ou d’apprentissage…)