L'employeur et le risque prud'homal

Training created on 4/10/24. Last update on 4/14/24.
Programme version: 1

Type of training

Face-to-face

Training duration

7 hours (1 day)

Accessibility

Yes
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L'employeur et le risque prud'homal


Identifier les points sensibles de la relation contractuelle • Connaître le fonctionnement de la juridiction prud’homale et mieux se préparer à un litige

Objectives of the training

  • Identifier les points sensibles de la relation contractuelle
  • Connaître le fonctionnement de la juridiction prud’homale
  • Mieux se préparer à un litige

Profile of beneficiaries

For whom
  • Gérants, Direction du personnel, Chefs d’agence
  • Responsable et assistant des services RH
  • Toute personne désirant acquérir des connaissances dans ce domaine
Requirements
  • Aucun

Training content

Origines des litiges
  • Identifier les points sensibles de la relation contractuelle
  • Les origines des litiges
Issues possibles pour éviter le procès
  • Accord, Recherche d’une solution interne, Rupture amiable
  • Médiation, Conciliation
La Transaction
  • Conditions, forme et contenu
  • Validité et effets
Le procès devant le Conseil de Prud’hommes
Spécificités de la juridiction et étapes de la procédure • Connaître le fonctionnement de la juridiction • Bien identifier les différentes phases de la procédure
Préparer l’instance, instruire le dossier, suivre l’affaire
  • Les faits, les demandes adverses
  • La phase spécifique devant le bureau de conciliation et l’orientation
  • Préparation du contradictoire : les pièces, les arguments en réponse, les conclusions
  • L’audience, les débats, présence de l’employeur
  • Choix de l’assistance d’un avocat dans la procédure
Les suites de l’instance – les voies de recours
  • Décision du juge, notification, exécution…
  • Voies de recours : conditions et conséquences

Monitoring of implementation and evaluation of results

  • Prise en compte des attentes des participants
  • Contrôle des acquis - Cas pratiques

Technical and educational resources

  • Vidéoprojection - Exposés théoriques
  • Remise d’un document de synthèse
  • Cas pratiques

Quality and satisfaction

Nouvelle formation

Certification procedures

Expected results at the end of the training
  • Délivrance d'une attestation de formation

Accessibility

Tout est mis en œuvre pour rendre accessible nos formations. Afin d’établir les modalités d’adaptation nécessaires, merci de nous contacter en amont de toute inscription.